太原市促进就业措施见成效 两万多人这样走上工作岗位

太原市促进就业措施见成效 两万多人这样走上工作岗位
统筹疫情防控和经济社会发展  到4月初,我市乡镇新增作业人数13238人,下岗赋闲人员再作业6147人,作业困难目标再作业1239人,搬运乡村劳动力2343人。疫情冲击下,是怎样完成的?我市施行的促进作业办法起了很大的效果。  填好作业表作业找上门  “其时便是填了一个表,竟然就有作业找上门了。”意外接到企业电话的市民曹虎庆兴奋地说。前一段时间,他在太原晚报上看到,我市人社部分展开“抗疫情、保复产、稳作业、渡难关”企业用工和劳动者作业意向问卷调查活动,就随手在网上填了表。“没想到,过了没多久就有单位联络我了。”  “展开问卷调查,首要是为了全面摸清劳动者作业意向和企业用工需求的底数,做好双向对接。”市人社局相关负责人说。各企业在问卷中表明计划招工人数共5666人。为此,我市人社部分建立服务专员,自动对接企业,采纳针对性的办法。 各级公共作业人才服务机构和底层服务渠道,随时汇总更新企业出产用工需求,并经过向本地劳动者精准推送信息、依托人力资源服务机构和行业协会进行余缺调剂等方法予以满意。  复工缺人手专车接回来  要复工了,企业负责人张越山却快乐不起来。“春节前,咱们的工人都放假回家了,现在要复工,可工人还回不来。”张越山向人社部分求助。没过几天,几十名工人便被专车接到企业。  “对市级重点企业、重点项目,一次性招聘运用农民工30人以上的,市交通运送局依据市人社局信息组织会集返岗运送需求。”市人社局相关负责人告知记者,“在卫健、公安部分的合作下,组织协调运力,拟定运送计划,做好农民工运送过程中的安全防控,为农民工供给‘点对点’安全运送服务,将外出务工人员运送至我市重点企业和工程项目所在地,所需费用由市财务承当。” 到现在,我市先后组织157台大巴,分别从长治、晋城、吕梁等6市7县接回3200余人。  线上招聘多信息传达广  4月初,阳曲县乡民程学志的手机上收到不少招聘信息。“很多单位呢,岗位门槛低、待遇高,我还深思咋有这功德呢?”程学志说,“村里告知我,这是本年对我的帮扶,让我试着找个干的。”程学志非常快乐,联络了感兴趣的几个企业,顺畅找到了作业。  “本年‘春风举动’助力脱贫攻坚线上招聘月活动,便是为了帮扶贫困县乡村劳动力就近搬运作业,保证疫情期间的劳动力作业状况安稳。”市人社局相关负责人说。各级公共作业人才服务机构积极展开线上招聘活动,先后为我市2500余家用人单位展开了线上招聘。 我市还使用各高校毕业生作业信息网、各地招聘作业官网、微信大众号等展开网络招聘会,有针对性发布作业信息岗位,实施网上双选,推送作业方针,鼓舞有条件的区域供给在线咨询、答疑等服务。

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